Développement durable

Voici quelques actions concrètes que nous avons posées dans le cadre de cette démarche :

• Nous avons créé le programme « Lève la main » pour favoriser la formation continue des employés en leur offrant la possibilité d’accéder à différentes formations pour développer leurs compétences;
• Nous développons des relations d’affaires durables avec des fournisseurs du Québec et d’Amérique du Nord pour assurer l’approvisionnement de notre entreprise; Par exemple, plus de 80 % de nos fournisseurs se trouvent au Québec.
• Nous optimisons des équipements et utilisons le principe d’écoconception dans le transport des produits pour la livraison;
  Nous avons créé une prime de déménagement pour favoriser l’emploi et la bonne intégration des nouveaux travailleurs;
  Nous avons installé une borne de recharge afin de permettre à nos employés de recharger leur véhicule électrique.
• Nous avons élaboré une politique de diversité et inclusion pour favoriser les liens entre employés et créer des activités;